Что бы обеспечить существование этой реальности нужно соблюдать одно главное условие – денег должно не хватать, т.е. быть впритык, ровно что бы обеспечить жизненный цикл. Но как тогда обеспечить иллюзию роста благосостояния? Рано или поздно уровень исполнителей начнет выказывать сопротивление. С другой стороны наблюдается явное противоречие, как быть с "обещанием" социума по которому исполнителю который работает лучше положено больше денег. Да очень просто нужно выполнить обещание – дать больше денег (премировать лучших), пусть остальные видят, что есть к чему стремиться. Вторым шагом удерживаем массу исполнителей в рамках первой реальности – обесцениваем деньги. Поскольку процесс обесценивания плавно растянут во времени исполнители замечают, что денег не хватает, но задним числом. Социум для вида некоторое время сопротивляется, а потом повышает выплату всем сразу. В реальности ни какого повышения не происходит, происходит манипуляции с цифрами и не более того. В конечном итоге происходит циклическое перераспределение средства в момент обесценивания денег перетекают от исполнителей к владельцам. Вся система устроена так, что стоимость купюры в вашей руке в каждый момент времени становиться меньше. Разница при этом переходит в управление владельцев. Теперь очень просто увидеть, что даже заплаченные деньги в каждый момент времени заново перераспределяются. Так же просто понять, что уровень исполнителей самый, что ни на есть сложный и энергоемкий. Это уровень белки в колесе сколько не беги цель ни приблизится ни на йоту. Сколько не работай богаче не станешь… Выход один перескочить на другой уровень, но проблема в том, что уровнем выше исполнителей не ждут. Во первых там самим места мало, во вторых прямая обязанность этого уровня смотреть что бы исполнители оставались исполнителями. Процесс "обесценивания" имеет и другую сторону. По закону действия системы предприятие прибыль, которого не растет – убыточно. Не сложно догадаться, что естественный рост не может длиться бесконечно, рано или поздно он стабилизируется, а потом и вовсе прекратиться. Прекратиться по совершенно естественным причинам, не потому, что концерн выпускает плохую продукцию, не потому что процесс плохо организован. Продукция отличная, организация супер – проблема в том, что спрос ограничен, рынки сбыта конечны. Как только система упирается в потолок встает вопрос не много не мало о смене формации, т.е. плановом хозяйстве и соответствующем распределении. Не удивительно, что система сопротивляется – она хочет оставаться, сама собой… — 45 —
|