|
• Цитируйте его слова. Каждому человеку очень приятно, когда не только запоминают, что он когда‑либо говорил (это могут быть фразы о его убеждениях, философские размышления), но и иногда цитируют. Это придает ему ощущение собственного величия в ваших глазах. Это признак вашего очень внимательного отношения ко всем проявлениям партнера, принятия, восхищения. Есть такой способ создания у человека чувства комфорта и доверия в НЛП и эриксоновском гипнозе, как присоединение по ценностям. Разделяя его ценности и убеждения, повторяя их, вы создаете у него ощущение полного доверия и абсолютного комфорта. • «Учитесь» у него. Ваш партнер наверняка умеет что‑то, чето не умеете вы. Может, играть в шахматы, ловить рыбу, кататься на коньках, медитировать т. п. Примите на время роль ученицы (ученика), скажите, что очень хотите тоже этому научиться! Во‑первых, это отличный прием «подпитывания» его Эго, а во‑вторых, у вас будет еще один общий интерес! Массаж – это прекрасная процедура, но не переборщите с ним! Человек должен не только получать удовольствие от ваших стараний, но и делать сам существенные шаги навстречу. В главе об энергетических вложениях в отношениях было сказано, что чем больше эмоций, тем это полезнее для отношений (в определенном соотношении). И что «перчинка» так же необходима для любви, как и «сладость». Что это за соотношение? Психологи пришли к выводу, что 7:1. Готовьте любовь по этому рецепту, и результат будет потрясающим! Семь раз похвали, один раз покритикуй! Семь раз сделай эго‑массаж, один раз эго‑укалывание. Укалывание может быть тоже очень полезной процедурой. Но помните, что делается оно строго в нужные точки. Критиковать надо правильно и конструктивно, побуждая к развитию. Ваше «холодное» поведение должно быть непродолжительным и немного игривым, а потом сменяться огненной страстью. Капризничать тоже можно красиво! (Вспомните состояние Девочки.) И помните правило 7:1! Приемы эго‑укалывания • В первую очередь это, конечно же, конструктивная критика. За время доверительного общения с возлюбленным, вы уже поняли, в чем его «ошибки» и «минусы» и где у него так называемые «зоны роста». Это те качества личности или умения, в которых он мог бы преуспеть, но ему немного не хватает настойчивости. Как говорят учителя в школе, может на пятерку, но ленится. В этом вы можете ему помочь. Только не пытайтесь переделать в нем то, что ему действительно не под силу. Например, если он замкнутый, не имеет коммерческой жилки, не умеет со вкусом одеваться, вспыльчивый или недостаточно активный. И вообще взрослый человек перевоспитыванию не поддается! Если вы надеетесь на то, что сможете «слепить» из человека то, что вам хочется, бросьте эту затею – это плохо закончится! А вот помочь партнеру в чем‑то «подрасти», подтолкнуть к развитию – это в ваших силах. Но сначала надо отметить эти «зоны роста» . Когда хотите произнести критическое замечание, начните его со слова «да» (или с положительной характеристики партнера). Это снимает напряжение и вызывает доверие к тому, что вы сейчас озвучите. Примеры: — 106 —
|