Ты и я, я - не ты.

Такие личности чаще всего бывают учеными, композиторами, программистами, художниками.

ПРИЗЕМЛЕННЫЙ

- Моя жена так следит за порядком, что просто невозможно!
- Но это же хорошо?
- Если бы! Представь, встаешь ночью, идешь на кухню попить воды, а когда возвращаешься - твоя постель уже убрана!

Внешне такой человек словно оправдывает свое название - коренастый, невысокого роста, крепкий (если можно так выразиться - «квадратный»). Во всем облике чувствуется прежде всего устойчивость - так же уверенно стоит он на собственных позициях и так же упрямо может отстаивать свою точку зрения.

Для него все должно укладываться в строгие рамки и иметь определенную форму, в том числе и одежда. Поэтому он чувствует себя неуютно в мешковатой одежде или в костюме, не соответствующем окружающей обстановке и ситуации. Любимый цвет - различные оттенки серого. Гардероб таких людей практически всегда состоит из модных, качественных и добротных вещей, аккуратно подогнанных по фигуре. Одевается такой человек всегда «по правилам» - так, как «принято и положено». К примеру, в жуткую жару станет ходить на работу в шерстяном костюме с галстуком, если это будет негласным правилом в офисе. Вообще любой его костюм - как правило, удобный, аккуратный и без излишеств. Скажем, мужчина такого типа вместо галстука никогда не оденет шейный платок. Такой человек может носить и форму, но не по желанию, а именно по уставу.

В разговоре обычно немногословен, эмоции выражает умеренно, ответы на вопросы не выпаливает, как Непосредственный, а отвечает словно «вразвалочку» - не торопясь, но со знанием дела (иногда переходящим в поучение). Во многом стиль его общения зависит от того, кто перед ним - начальник или подчиненный. С начальником он может и лебезить, быть вежливо-заискивающим, с элементами подхалимажа и только на «вы». А с подчиненными или просителями - на «ты», говорит приказным тоном (правда, не эмоциональным, а казенно-вежливым).

У такого человека свой небольшой набор любимых жестов (а кое-кто в жестикуляции и речи просто копирует начальство). В начальниках такие люди сами очень любят, когда подчиненные им подражают.

Особенность эмоционального реагирования представителей этого типа - накапливание эмоций. Если такого человека несколько раз на дню обидели, то среагирует он не на первый раз, не на второй и даже не на третий. Но в конце концов накопившийся аффект вырвется наружу и произойдет просто искрометная разрушающая разрядка... ( точно так же может накапливаться и радость.) Кстати, это не значит, что он простит и забудет и первую, и вторую и третью обиду: наоборот, он запомнит обидчика и может затаить план мести...