|
А соседи, как известно, не дремлют. Пойдет Муж на работу - вслед ему шипят: "Бедный, совсем с лица спал. Несчастный какой: Жена на глазах изменяет, извелся небось?" Другие вторят: "Ну с чего ему несчастным быть? Они еще хорошо устроились! Вот в соседней квартире верные супруги, никаких фиглей-миглей на стороне, а зарплату месяцами не видят! Злые, голодные, целыми днями друг на друга орут. А у этих все тихо. Так что еще неизвестно, что лучше". А кто-то вздыхает: "Да, попались ребята. Из этого болота теперь им не выбраться. Выхода нет". Вот и спорит весь двор: счастлива ли эта "тройная семья"? Всем ли в ней хорошо? И есть ли выход из их странной жизненной ситуации и что с ними со всеми дальше будет? И только эти трое, чью жизнь обсуждает весь дом, и не думают переживать. Каждый из них, как ни странно, на данный момент считает себя счастливым. Причем именно с собственной точки зрения. ...Вот такая ситуация. Что ж, давайте разберемся: как видит и оценивает ее каждый из участников? Тем более что эти участники - как раз три разных типа личности, причем довольно ярко выраженных. И давайте подойдем к этой ситуации грамотно, с точки зрения науки психологии, а не как кумушки у подъезда. У них свои критерии - ах, Жена изменяет, ах, в семье два мужика, ах, кошмар! А на самом деле все гораздо глубже, сложнее и интереснее. Как известно, счастье - понятие субъективное. И никто не мешает всем троим чувствовать себя счастливыми. По крайней мере, сейчас они могут так говорить. И у меня, с моим практическим опытом, нет никаких оснований им не верить. Но я бы поставил вопрос иначе: а насколько прочным может быть это счастье? Я могу сказать с достаточной точностью, что эта "счастливая семья" обречена. Все прочее - только вопрос времени. И вот когда в силу различных причин их ощущение счастья исчезнет, они начнут искать выход - каждый для себя. Почему же у этой семьи нет будущего? В первую очередь потому, что они абсолютно, до непримиримости разные. Чтобы ответить на этот вопрос детально, давайте рассмотрим подробности сложившейся ситуации и ее оценку, с точки зрения каждого из участников. 1. ДИРЕКТОР Доминирующий тип личности - ПРИЗЕМЛЕННЫЙ Счастлив в глазах общественности лишь потому, что так или иначе ему удалось совершить то, что многие представители сильного пола считают верхом мужественности: сместить с "руководящей роли" бывшего главу семьи и встать на его место, став более предпочтительным для женщины. Но это, если хотите, в какой-то мере бессознательный мотив директорского счастья. Главное же для этого человека, как известно "предприимчивого во всех отношениях", то, что и Муж, и Жена теперь как бы куплены им и действуют исключительно в его интересах, подчиняясь его власти. В этой семье у него, как говорится, "все схвачено", и супруги подчиняются ему, как две марионетки. В случае неповиновения наверняка следует угроза "перекрыть кислород". Ведь предприимчивый Директор приблизил к себе эту женщину явно не потому, что она его привлекла как самка: очень многие деловые люди считают, что одной из главных гарантий надежности совместного бизнеса с партнером женского пола является интимная связь. Конечно, куда уж ближе... Будучи расчетливым и циничным. Директор таким образом получает "своего человечка" в структуре собственного бизнеса. И намеренно ставит его (точнее, ее) в материальную зависимость от себя. А чтобы не мешался законный супруг - прикармливает и его. Любая благотворительность и спонсорство предусматривают определенные выгоды для благодетеля. — 33 —
|