Великий Менеджер или Мастер влияния

Страница: 1 ... 3233343536373839404142 ... 52

44. Кем бы ни был твоей соперник, всегда старайся видеть в нем челове ка. И вскоре ты убедишься, что подобный подход дает тебе огром ное преимущество

45. Вкусить и насытиться - у каждого из этого свое наслаждение, но не смешивай их

46. Ты знаешь правила, но ты не знаешь всех правил, по которым живет Мир

47. Мир изощрен, но не злонамерен

48. Есть люди, пребывание рядом с которыми разрушает тебя. Это не зна чит, что они - плохие. Это зна чит, что пребывание рядом с ними тебя разрушает Есть люди, рядом с которыми пребывание укрепляет тебя и делает те бя сильней. Это не значит, что они - хорошие. Это значит, что пребывание рядом с ними укрепляет тебя.

Будь внимателен к себе в тот момент, когда ты общаешься с други ми. И тебе станет ясно, кто есть кто. Избегай общаться с первыми и стремись к общению со вторыми. Если этого не получается, тогда вовсе избегай дружбы

49. Получаешь ли ты то, что даешь?

50. Когда огонь приближается, он сначала светит, потом греет, а затем обжигает.

51. Сейчас ты бессмертен, ибо еще не умер

52. Не пугася проклятий, не стремись к восхвалениям, ничего нового они тебе не принесут

53. Ты созадешь беспокойство и тревогу, когда измеряешь успех мерой похвал или порицаний

54. Не задумывайся о том, куда идти дальше, когда находишься посереди не висячего моста

55. Делая - делай сейчас, потом ты этого уже никогда не сделаешь

56. Ты никогда не можешь сказать, куда идешь, только лишь - куда на деешься прийти

57. Не борись. Ибо ты неизбежно становишься тем, против чего ты бо решься

58. Вспоминай о законе тринадцатого удара. Если однажды часы пробили тринадцать раз вместо положенных двенадцати, то такие часы надо выбросить, какую бы гарантию относительно их ремонта ни давали

59. Любое поведение состоит из противоположностей. Если ты делаешь нечто и слишком стараешься, то рано или поздно появляется проти воположность этого нечто. Любое чрезмерное стремление производит свою противоположность.

60. Слишком много силы приводит к обратному результату

61. Мудрый руководитель не формирует событие, но позволяет развер нуться процессу самому. Если тебе какая-то ситуация кажется сложной, предоставь ее себе самой. Предоставленная сама себе она сама собой разрешится

62. Мудрый руководитель не блокирует процесс жестокой заданностью и не заставляет событие развиваться определенным путем

63. Не торопи события. Позволь процессу развернуться самому

64. Молчание - великий источник Силы

65. Периодически покидай людей и возвращайся к молчанию. Учись возвра щаться к самому себе.

— 37 —
Страница: 1 ... 3233343536373839404142 ... 52